iflas parası

Iflas parasi isverenin iflas nedeniyle maaslari ödeyememesi durumunda Federal is Ajansi tarafindan calisanlara ödenen ücrettir. Bu talep kanun ile düzenlenmistir. Aciz halinin geriye dönük olarak hesaplanmasi veya is iliskisinin önceden feshedilmesi durumunda, fesih gününden geriye dönük olarak hesaplanan en fazla 3 ayi kapsar.

En sik sorulan sorulari burada topladik.

Iflas Parasi Nedir?

Iflas Parasi, isverenin iflas nedeniyle herhangi bir ücret ödememesi yapmama durumunda Federal is kurumu tarafından ücret ikame ödenegi olarak ödenen yardim anlamina gelir. Bu hak en fazla 3 ay icindir ve genellikle aylik net ücrete karsilik gelir. Eger brüt ücret issizlik sigortasi icin gelir esigini asarsa, miktar azalir.

Calisan gönüllü veya özel olarak saglik, bakim veya emeklilik sigortalari kapsamindaysa, ilgili sigorta siniflari kapsamindaysa, ilgili sigorta siniflari icin hem calisanin hemde isverenin katki paylarini alir ve bunlari kendisi yetkili ödeme dairesine ödemek zorundadir.

Kimler iflas parasi alma hakkina sahiptir?

Sosyal sigorta kapsaminda calisan her kisi iflas parasi alma hakkina sahiptir. Ancak sosyal sigortadan muaf olacak gecici personel, ögrenci isleri, yari zamanli ve kisa süreli calisanlarda iflas parasi hakkinda sahiptirler.

Iflas basvurusu yapildiktan sonra veya gecici iflas davasi emri cikarildiktan sonra ise alinanlar icin özel düzenlemeler bulunmaktadir. Özel durumlar nedeniyle burada genel bir cevap verilemez.

Organizasyonel birimler (örnegin; bir AG`nin yönetim kurulu üyeleri) iflas parasi alma hakkina sahip degildirler.

Hissedarlar, genel müdürler ve onlarin akrabalari icin calisan statüsünün Federal is kurumu tarafindan özel olarak belirlenmesi gerekir.

Yurt disinda calisanlar icin de özel düzenlemeler gecerlidir.

Iflas parasinin ödenme ön kosulu yetkili is bulma kurumuna basvuruda bulunulmasidir. Ajans isverenin yetki alani icindeki calismalardan sorumludur.

Kimler iflas Parasi alma hakkina sahip degildir?

Serbest calisanlar (hizmetleri icin genellikle ücret alirlar), genel müdürler iflas eden sirketin hakim pozisyonundaki calisanlar iflas parasi/ talep edemezler. Borclu sirketin yurt disinda calisan ve Alman sosyal güvenlik yükümlülügüne tabi olmayan calisanlari, calistiklari ülkede tazminat alma hakkina sahip olabilirler.

Iflas Parasi hangi süreyle ödenir?

Iflas parasinin ödenecegi süre iflas olayi tarafindan belirlenir. (aciz durumu) Aciz durumu aciz davasinin acildigi gün (basvurunun yapildigi gün degil) veya aciz davasinin acilmasi basvurusunun mal varligi, eksikligi nedeniyle reddedildigi gün veya iflas davasinin acildigi gün olacaktir. Yada ticari faaliyetin tamamen durduruldugu gün.

Iflas olayindan en fazla 3 ay önce veya iflas davasi acilmadan önceki is akti sona ermisse, is iliskisinin bitiminden en fazla 3 ay öncesi icin talep mevcuttur.

Calisan, iflas olayindan habersiz olarak calismaya devam ettiyse, aciz parasi süresi, aciz olayinin gerceklesmesinden sonraki sürelere de uzayabilir.

Iflas parasi ne olarak ödenir?

Ödenmemis net maas iflas parasi olarak ödenir. 01.04.2004 tarihinden itibaren ise issizlik sigortasinin üst siniri gelir esigi olmustur. Buna, isverenin gönüllü veya özel saglik, bakim ve varsa emeklilik sigortasi katkilari da eklenmelidir.

Iflas ödenegine uygun ücret türleri:

Ücretler (Zaman ve parca basi ücretler) maas, sürekli ücret, fazla mesai ücretleri, Pazar calismasi, resmi tatil calisma ve gece calismasi, tehlike-, yol ve kirli calisma ödenekleri, Ödenekler, Giyim ödenegi, yönetim kurulu ödenegi. VL, kar paylari (Telif haklari).

Ayni Ödeme (AG tarafindan ayni olarak ödenmisse), tatil ücreti, tatil ikramiyesi, yillik özel ödemeler, yil dönümü ikramiyeleri, Evlilik ve dogum yardimlari, insaat sektöründe ücret tazminati, Hastalik yardimlari, annelik yardimlari, seyahat masraflari (kendi aracinizla is seyahatleri icin kilometre-ücret) is seyahatleri icin ücret tazmini, Eksiklikler, alet parasi, komisyonlar, gönüllü veya özel hastalik, bakim ve emekli sigortasi icin isveren sübvasyonlari.

Önemli olan talebin iflas parasi döneminde ortaya cikmasidir.

Noel ve Tatil ödemeleri iflas parasi kapsamina girer mi?

Yillik bir defa ödemeye mahsus olan noel ve tatil ödemeleri icin özel bir düzenleme söz konusudur. Bu hak yillik hakkin 3/12 si icin ödenir. Tarih düzenlemeleri is sözlesmeleri veya toplu sözlesmeler kabul edilmisse, bunlar dikkate alinmali ve 3/12 düzenlemesi askiya alinmalidir.

Mesela:

• Toplu sözlesme geregi 13. Maas ikramiyesi
• Ek tatil parasi insaat sektöründe

Iflas parasi ne olarak ödenmez?

Tazminatlar ve aciz döneminde kazanilmayan menfaatler aciz parasi olarak ödenemez. Ayni sekilde issizlik sigortasi icin degerlendirme esiginin üzerindeki ödemeler iflas ödenegi icin uygun degildir.

Sirket emeklilik planlari ne olacak?

Sirket emekliliklerinde öncelikle calisanlar tarafindan finanse edilen emeklilikle isveren tarafindan finanse edilen emeklilik arasinda bir ayrim yapilmalidir. Isveren tarafindan finanse edilen emekli maaslari iflas parasi kapsaminda degerlendirilmez ve aciz parasi olarak dikkate alinmaz. Ertelenmis tazminat nedeniyle ödenmeyen bir calisan tarafi sigorta policesi, acizlik ödeneginin hesaplanmasinda mutabik kalinmis sayilmaz. Dolayisiyla tazminatin vergi ve sosyal sigortadan muaf olan kismi da tabi olur, vergi ve sosyal güvenlik hesaplanmasina dahil edilir ve iflas tazminati olarak ödenir. Ihtar veya fesih prosedürünün baslatilmamasi icin herzaman iflas parasi ödeme dönemi icin sözlesmeleri aidatsiz yapmanizi öneririz.

Iflas parasi icin kimler, nereye ve ne zaman basvurmalidir?

Calisanlar iflas parasinin ödenmesi icin iflas eden isyerinin bulundugu (kayitli oldugu) bölgedeki is bulma kurumuna bizzat basvurmalidir. Basvuru formunu form merkezinde yerel is bulma kurumlarinda ve Federal is kurumunun (web) internet portalinda bulabilirsiniz. Basvuru aciz halinin ortaya cikmasindan itibaren 2 aylik basvuru süresi icindeki yapilmalidir.

Iflas parasinin ödenmesi iflas yöneticisi tarafindan da düzenlenebilir mi?

Iflas eden bir isyerinin basarili bir sekilde yeniden yapilandirma ihtimali varsa, is kurumu yeniden yapilandirma danismanin, gecici aciz yöneticisinin ve bir ön finansman bankasinin veya onun temsilcisinin talebi üzerine, iflas islemleri icin ön finansman saglayabilir.

Bu durumda ön finansmana katilan calisanlarin, bir bankanin aciz fonlarini ön finanse ettigi aylar icin kendi aciz parasini basvurularini yapmalari gerekmez. Calisanlar 3 aylik bankadan iflas parasi icin ön finansman almiyorlarsa, kalan aylar icin is bulma kurumuna sahsen basvuruda bulunmalari gerekir.

Gerekirse, iflas fonlarinin ön finansmaninin planlanip planlanmadigini veya iflas fonu icin is kurumuna sahsen basvurmaniz gerekip gerekmedigini isvereninize sorunuz.

Bu ön finansmana kimler katilabilir?

Iflas fonlarinin ön finansmanina yalnizca ödeme aninda is iliskileri devam eden calisanlar katilabilir. Ayrica is performansi talep edilmelidir. Iflas parasinin ön finansmanina iliskin yasal bir hak yoktur. Daha önce sirketten ayrilmis, calismadan serbest birakilmis, isi yapmak icin alikoyma hakkini kullanan veya halihazirda is bulma kurumlarindan veya Jobcenterden yardim alanlar avans ödeme aczi ön finansmanina katilamazlar.

Ücret hacizlerinde nelere dikkat edilmelidir?

Hacizler, simdiye kadar oldugu gibi, iflas parasi döneminde hesaplanir, ama korunur. Haciz alacaklilari da basvuru süreci icerisinde yetkili is bulma kurumuna aciz parasi icin basvuruda bulunmalilar. Bu ücretlerin haczi kapsamindaki bakim hizmetleri icin de gecerlidir.

Daha fazla ödeme alinilacak ve onlar tarafindan mi yapilacak?

Hayir, sadece maas hacizleri alinkonulur. Gönüllü veya özel saglik, bakim ve varsa emeklilik sigortasinin yanisira sermaye olusumu ve yaslilik sigortasinin yapilan ödemeler, iflas ödenegi almaya hak kazandiklari takdirde calisanlara ödenir. Calisanlar sevk olayini kendileri halletmek zorundadirlar.

Iflas parasi vergilendiriliyor mu?

Iflas parasi vergiden muaftir. Aciz parasinin ödenmesi Gelir vergisi Yasasinin § 32b ilerleme hükmüne tabidir ve issizlik parasi gibi diger vergilendirebilir. Gelir tabi oldugu vergi orani belirlenirken dikkate alinir. Ödenen iflas parasi icin calisanlarin bir sonraki yil vergi beyannamesi icin is bulma kurumundan bir belge verilir. Yillik ücret vergi belgesinin kendisinde iflas parasi belgelenmemistir.

Saglik sigortasi hala gecerli mi?

Tüm iflas parasi dönemi icin saglik sigortasi gecerliligini korumaktadir. Is iliskisi sona ermedigi sürece sigorta teminati devam eder. Dikkat: Calisanin istege bagli veya özel saglik, bakim ya da emeklilik sigortasi varsa, bu primler kendisi tarafindan ilgili tahsilat kurumlarina ödenmeli, aksi takdirde sigorta teminati gecerliligini kaybeder. Iflas parasi süresi boyunca ilgili özel veya gönüllü sigorta calisanin hissesi tutulmaz, aksine calisan ek olarak isveren hissesini iflas parasi olarak alir ve katki paylarinin sigortaciya ödenmesini saglar.

Iflas parasi icin avans almak mümkün müdür?

Calisanlar iflas davasi acilmadan veya mal varligi nedeniyle basvuru reddedilmeden önce is ve isci bulma kurumundan avans talebinde bulunabilirler. Basvuruya is sözlesmesinin, is feshinin birer nüshasi ile son üc ayin maas bordrosunun nüshasi ve isverenden acik ücret onayi eklenmelidir. Basvuru formunda avans kismina bir carpi isareti yapilmalidir. Is bulma kurumu kendi takdirine göre iflas parasi icin bir avans verebilir. Ancak asagidaki sartlar yerine getirilmelidir:

• Is iliskisi yasal olarak sona erdirilmelidir
• Isveren yada gecici iflas yöneticisi acik olan ödemeleri onaylamak zorundadir.
• Avans iflas parasindan düsülecektir

Avans icin ön kosullar yeterli degilse ne yapilmalidir?

Avans icin sartlar olusmamissa bile, yine de verilenler cercevesinde issizlik ödenegi ödenebilir. Bu durumda issizlik ödenegi iflas ödeneginden düsülür. Issizlik Parasi I genellikle ilerisi icin ödendiginden, gerekirse geciminizi saglamak icin sizden sorumlu olan Job Center`den issizlik Parasi II`ye (Hartz IV) basvurmaniz gerekebilir. Her iki durumda da derhal sizden sorumlu hizmet birimine sahsen görünmelisiniz. Calisan is göremez durumundaysa hastalik parasi ödemesi de ilgili saglik sigortasindan yapilabilir.

Iflas parasi dönemi sirasinda ek ise baslayabilir veya devam edebilir miyim?

Iflas parasi dönemi öncesinde isvereniniz tarafindan onaylanmis ek bir iste bulunduysaniz, bu isi iflas parasi döneminde de devam ettirebilirsiniz. Ancak bu isin gercekten iflastan önce var oldugunu is belgesiyle kanitlamaniz gerek. Iflas parasi döneminde ek bir is (yada ayni zamanda ana bir is) yapmak istiyorsaniz, bu isten elde ettiginiz geliri aciz paranizdan düsmeniz gerekir.

Daha fazla bilgi icin: www.arbeitsagentur.de